Unter einem traditionsreichen Namen hat Kempinski, Hoteliers seit 1897, die Welt auf der Suche nach faszinierenden Destinationen bereist, ohne dabei seine Traditionen und sein europisches Erbe je zu vergessen. Die grozgigen Resorts sowie die stylischen City- und Wellnesshotels spiegeln einen individuellen und einzigartigen Charakter wider, speziell fr Gste, die 5-Sterne Service und Luxus bei ihren geschftlichen oder privaten Reisen zu schtzen wissen.
Mit Persnlichkeit, Kreativitt und herausragender Serviceorientierung sind Sie bei uns richtig, wenn es darum geht Menschen zum Strahlen zu bringen. Sie berblicken das Geschehen und stehen proaktiv, sprachlich versiert jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Es ist Ihnen eine Freude Menschen helfen zu knnen und Sie lieben Herausforderungen?
Zur Verstrkung unseres Human Resources Teams suchen wir zum nchstmglichen Zeitpunkt eine/n Assistant Human Resources Manager.
Ihr Profil
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie
- Entsprechende Zusatzqualifikation (z.B. HR-Fachfrau, - mann, Personalreferent o..) oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
- Praxiserfahrung im Personalbereich
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungswesen
- Kommunikationsfhigkeit und Organisatinsvermgen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
- Strukturiertes, selbststndiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Empathie, sowie sehr gute Umgangsformen
Wir, die Personal- und Trainingsabteilung verstehen uns als interne Dienstleister und untersttzen alle Abteilungen unseres Hauses. Dabei betreuen wir bis zu 380 Beschftigte (saisonabhngig) inklusive, Lernende, Aushilfen und Praktikanten. Unser Ttigkeitsgebiet beinhaltet das gesamte Spektrum eines modernen Personalmanagements.
- Personalbetreuung in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern
- Gesamte Personaladministartion von Ein-bis Austritt
- Betreuung von bis zu vier Personalhusern
- Vorbereitenden Lohnbuchhaltung
- Bewerbermanagement und selbstndige Rekrutierung
- Verantwortlich fr alle Auszubildendnen
- Mitarbeit in HR-Projekten, wie bespielsweise BGM, Nachhaltigkeit, sowie Welfare Kampagnen
- Umsetzung von Emplyoer Branding Strategien
- Mitarbeit im Forecasting sowie Budget-Prozess
- Leben und arbeiten in mitten der Engadiner Alpen
- Vielfltige Gestaltungsmglichkeiten
- Angenehmes Arbeitsklima in einem jungen und dynamischen Team
- Internationale Karriereaussichten und Entwicklungschancen
- Herausragende Mitarbeiter-Benefits in u.a. allen Kempinski Hotels
- Personalunterkunft in unmittelbarer Hotelnhe inkl. Waschmglichkeiten, Fitness- & Gemeinschaftsraum, -kche und ein reichhaltiges Speisenangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant
- Gratis Nutzung der hausinternen Kita zur Betreuung von Mitarbeiterkindern
- Monatliche Mitarbeiteraktivitten wie Ski- Snowboard- und Langlaufkurse, Wanderausflge sowie Spa-Abende und Deutschkurse
- Internes Feel Good Commitee zur Mitgestaltung bei allen Welfare-Themen
