Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen, zoals verkoop en operatie, en bent in staat om snel te schakelen tussen strategische en operationele taken. Jouw doel? Een gestroomlijnde planning die voldoet aan de wet- en regelgeving, kostenbewust is n optimale service aan onze klanten garandeert.
Je bent verantwoordelijk voor het optimaal plannen van mensen, materieel en middelen in de regio. Je schakelt continu tussen chauffeurs, klanten, interne afdelingen en de dagelijkse realiteit op de weg. Je krijgt ruimte voor eigen inbreng en verbetering.
- Dagelijkse aansturing van chauffeurs en bewaken van de planning.
- Realiseren van een efficinte rittenplanning die rekening houdt met kosten, service, wet- en regelgeving.
- Signaleren van knelpunten en verbeterkansen in de operatie en zorgen dat er iets mee gebeurt.
- Cordineren van klantafspraken, speciale verzoeken en nieuwe klanten in samenwerking met verkoop.
- Leidinggeven aan het team chauffeurs en hen ondersteunen in hun dagelijkse werk.
- Fungeren als schakel tussen kantoor, werkvloer en klanten jij houdt overzicht en regie.
- Je ondersteunt je collega's van de orderadministratie door klanten te woord te staan en administratieve werkzaamheden uit te voeren, zoals orderintake en het terugmelden van ritten.
Wie ben jij?
Je bent een teamspeler en weet de kracht van samenwerking optimaal te benutten. Je voelt je betrokken bij je collegas en denkt graag mee. Je krijgt energie van het realiseren van een efficinte ritplanning, waarbij je oog hebt voor kosten, service, wet- en regelgeving. Je bedenkt praktische en creatieve oplossingen, met aandacht voor veiligheid en milieu. Je schakelt snel en effectief bij onverwachte situaties die invloed hebben op de planning.
- Je hebt aantoonbare ervaring in een vergelijkbare plannings- en cordinatiefunctie, bij voorkeur binnen de logistiek of afvalbranche.
- Je bent communicatief sterk in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je hebt een probleemoplossende instelling en een hands-on mentaliteit.
- Je hebt ervaring met operationele aansturing en het leidinggeven aan een team.
Wij bieden een baan in een dynamische en toekomstgerichte werkomgeving. REMONDIS is een familiebedrijf en wereldwijd actief waardoor je komt te werken in een stabiele en gezonde organisatie. Verder ontvang je:
- Je salaris ligt tussen 2.782, 24 en 4.409, 35 bruto per maand, afgestemd op jouw ervaring en het niveau waarop je instroomt (junior, medior of senior). De functie is ingeschaald in schaal D t/m G van de CAO Beroepsgoederenvervoer. We bespreken de mogelijkheden graag persoonlijk met je.
- Een prima salaris op basis van jouw opgedane ervaring, hier gaan we graag persoonlijk met je over in gesprek
- 24 vakantiedagen en 3, 5 ATV dagen op basis van fulltime dienstverband n op alle vaste nationale feestdagen ben je vrij!
- Een uitstekende pensioenregeling want wij betalen 2/3e van je pensioen
- De mogelijkheid om door te groeien in zowel persoonlijke ontwikkeling, functie en arbeidsvoorwaarden.
- Fysieke en mentale gezondheid van onze medewerkers vinden wij belangrijk, daarom voeren wij een actief beleid over duurzame inzetbaarheid
- Alle extra voordelen van de CAO beroepsgoederenvervoer waaronder een individueel opleidingsbudget van 1500, - per medewerker per jaar
- Korting op je aanvullende zorgverzekering
- We hebben een belastingvoordeelprogramma waarmee je verschillende zaken met korting kunt aanschaffen, zoals een telefoon, een fitnessabonnement of bijvoorbeeld een (elektrische) fiets.
Graag ontvangen we je sollicitatie n motivatie voor deze functie. Heb je vragen? Neem contact op met Gerrit via recruitment@remondis.nl.
We zijn natuurlijk benieuwd naar de persoon achter het CV. Na een eerste selectie plannen we telefonisch een persoonlijke kennismaking in. Tijdens dit gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen en lichten we de functie en voorwaarden verder toe!
