Technicien(ne) instructeur(e) des armes aériennes

Votre prochain dfien tant que Technicien instructeur des armes ariennes:

En tant qu'expert en matire darmement sur le CF-18, vous agirez titre d'instructeur de maintenance d'aronefs. Dans le cadre de ce mandat, vous donnerez des cours spcialiss de maintenance au premier chelon des tudiants et vous participerez la formation pratique et thorique de toutes les tches de maintenance.

Votre Quotidien

• Enseigner en classe les principes de fonctionnement et participer une formation pratique.
• Assister des sances de formation et d'information au besoin.
• Respecter toutes les rglementations applicables au contrle de l'outillage.
• Consulter la documentation de rfrence, comme le programme de formation, les ITFC, les processus de travail et tout autre document connexe, et fournir de l'aide pour mettre jour le matriel de formation pertinent.
• Remplir les fiches d'inspection, les formulaires, les ensembles, les registres et autres documents de l'aronef de faon approprie et selon les besoins.
• Adhrer des pratiques de travail scuritaires.
• Effectuer les tches assignes par l'instructeur principal, le chef d'quipe et le superviseur.

Se Conformer Aux Rglements Administratifs Et Techniques De L'tablissement Auquel Ils Sont Rattachs, En Ce Qui Concerne Les lments Suivants

• Sant et scurit,
• Scurit des vols,
• Documents et tenue de dossiers,
• Instruction de travail,
• Spcifications des processus.

Offrir de la formation et du mentorat dans les domaines de maintenance suivants pour le CF-18 :

• Matriel de soutien pour l'entretien des aronefs (MSEA)
• Matriel de suspension et de largage
• Systmes d'armement et canons

Comptences Et Connaissances Essentielles

• Diplme dtudes collgiales ou dtude secondaire ou lquivalent.
• Connaissance approfondie de Microsoft Office (Excel) et de lenvironnement Windows.
• Connaissance de SAP.
• Cinq (5) ans dexprience en maintenance de CF-18.
• Facilit dadaptation, habilets relationnelles, excellentes aptitudes dans le service la clientle.
• Exprience en contrle de la qualit ou exprience pertinente dans ce domaine (un atout).
• Bilinguisme ncessaire (franais et anglais); bonnes aptitudes en communication orale et crite dans les deux langues. La connaissance de la langue anglaise, autre que la langue franaise est ncessaire d aux exigences contractuels.
• Sens de la planification, de lorganisation du travail et de la gestion des priorits.

Critres Dadmissibilit (obligatoire)

• tre admissible linscription du Programme des marchandises contrles;
• tre admissible lobtention et au maintien de la cote de fiabilit et cote de scurit Secret Niveau II / Secret OTAN du gouvernement canadien.
• Doit pouvoir satisfaire aux exigences de la rglementation amricaine sur le trafic international d'armes (ITAR).

L3Harris est fire d'tre un employeur ax sur l'quit en matire d'emploi et s'engage traiter tous ses employs et postulants un emploi avec respect et dignit ainsi qu' maintenir un lieu de travail exempt de toute discrimination. Toute personne posant sa candidature un poste sera considre sans gard ce qui suit : race, origine nationale ou ethnique, couleur, religion, ge, nationalit, ascendance, genre, sexe, orientation sexuelle, identit ou expression de genre, tat civil, situation familiale, caractristiques gntiques, dficiences, statut de citoyennet ou condamnation pour une infraction pour lequel un pardon a t accord ou l'gard de laquelle une suspension du casier a t ordonne, ou toute autre caractristique protge par les lois applicables en matire de droits de la personne.

L3Harris maintient un milieu de travail sans drogue et effectue des tests de dpistage de drogues et d'alcool avant l'embauche ainsi que des vrifications d'antcdents, conformment aux lois applicables. Ces rsultats ne sont accessibles et consults que par les personnes de L3Harris qui ont une responsabilit directe dans le processus d'embauche. Si vous ne vous prsentez pas un test de dpistage de drogues et d'alcool, refusez de vous soumettre un tel test ou si votre test est positif pour la prsence de drogues ou d'alcool, le processus d'embauche peut tre conclu ou votre offre d'emploi peut tre annule, la seule discrtion de L3Harris.